Mujeres emprendedoras: cómo la búsqueda de conciliación impulsa nuevos negocios
El sector de las ventas es uno de los más atrayentes para las nuevas emprendedoras, abarcando diversas ramificaciones, como la salud y el bienestar, la alimentación o la venta de seguros. Los campos que hasta ahora estaban copados por hombres registran una tendencia al alza en el acceso de las mujeres. El liderazgo y la inteligencia emocional son algunas de las actitudes que promueven en este sector.
En GENERALI, por ejemplo, el 48% de las últimas incorporaciones como agentes de seguros corresponde al sexo femenino.
La necesidad de conciliar las responsabilidades laborales y familiares es el punto de partida en muchos casos, pero no el único. Sea como fuere, el resultado no podía haber sido mejor.
En este artículo vamos a desgranar ese ascenso del emprendimiento femenino en España, los retos y oportunidades que supone la conciliación, qué estrategias se pueden utilizar para emprender con éxito y cómo construir redes de apoyo sólidas. ¡No te lo pierdas! Descubre con nosotros estrategias clave para alcanzar el éxito.
El ascenso del emprendimiento femenino en España
El ascenso del emprendimiento femenino es un claro ejemplo de los cambios a nivel cultural y social que se están viviendo durante los últimos años en España. Esta proactiva actitud ha dado lugar a la creación de negocios innovadores y al fortalecimiento del tejido empresarial en España.
Factores impulsores del emprendimiento femenino
Pero ¿qué factores han impulsado este boom del emprendimiento femenino? Entre los más destacados se encuentran:
- La necesidad de adaptar las exigencias de la vida familiar al mundo laboral.
- El cambio cultural de las nuevas generaciones que apuestan por sus propios negocios frente a la opción de trabajar para otras personas en unas condiciones poco alentadoras.
- La posibilidad de superar las barreras del actual mercado laboral por medio de una idea propia sin necesidad de encontrar un trabajo.
- El deseo de hacer realidad ideas y proyectos propios que de otro modo no tendrían cabida.
Retos y oportunidades en la conciliación laboral y familiar
Sin embargo, emprender no es tarea fácil. Existen una serie de obstáculos que dificultan el salto.
Principales obstáculos para las mujeres emprendedoras
Los principales obstáculos que se plantean las mujeres emprendedoras son los siguientes:
- Discriminación de género. A pesar de los grandes avances hacia la igualdad de género desde la década de los setenta, persiste una discriminación en el ámbito empresarial que obstaculiza la creación de redes de contacto, el apoyo institucional y el acceso a financiación.
- Responsabilidades familiares. En la mayoría de los hogares españoles las mujeres continúan asumiendo una carga desproporcionada de responsabilidades respecto al cuidado de los hijos y las tareas domésticas. Estos roles, que son asumidos por ellas de manera natural, reducen el tiempo y las energías que pueden dedicar a crear un negocio.
- Falta de apoyo institucional. Aunque cada vez existen más alternativas que ayudan a las emprendedoras a superar este reto, como las ayudas para autónomos o el PAEM (Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres) que, además de asesoramiento y apoyo ofrece microcréditos sin avales, sigue quedando un largo camino por recorrer, tanto para los hombres como para las mujeres que deciden crear sus propios negocios.
Estrategias para emprender con éxito manteniendo el equilibrio vida-trabajo
A pesar de las dificultades a las que se enfrentan los perfiles emprendedores, existen estrategias efectivas que permiten alcanzar el éxito en el negocio y lograr un equilibrio deseado entre la vida familiar y laboral.
Según nuestros expertos las mejores estrategias son:
- Utilizar herramientas para la gestión eficiente del tiempo.
- Construir redes de apoyo sólidas.
Herramientas para la gestión eficiente del tiempo
- Planificar. Lograr una gestión eficiente del tiempo es vital para que un negocio funcione. Gracias a los avances tecnológicos podemos aprovechar herramientas de todo tipo para planificar bien nuestra agenda. Por ejemplo, un buen CRM te ayudará a agendar citas, programar tareas y automatizar el flujo de trabajo. Si quieres saber más al respecto puedes leer el siguiente artículo: ‘Cómo utilizar un CRM para aumentar tus ventas y mejorar la gestión de clientes: guía completa’.
- Delegar. Confiar en el resto de los miembros del equipo o contratar servicios externos para delegar tareas, te permitirá liberar parte de tu tiempo y energía para centrar tu atención en aspectos del negocio más importantes. Y, por supuesto, para que tu vida personal tenga el espacio que se merece.
Construyendo redes de apoyo sólidas
En un mundo conectado como el que vivimos, construir redes de apoyo sólidas es vital para emprender. Pero ¿cómo lograrlo?
- Por medio del networking. No lo dudes y apúntate a conferencias, grupos de empresa y todo tipo de eventos de networking para establecer una buena red de contactos. Si quieres saber ‘Cómo desarrollar una estrategia de networking efectiva’, sigue el enlace.
- A través de la mentoría. Hay otras mujeres como tú que ya han hecho realidad sus sueños empresariales. Por eso, buscar modelos a seguir puede resultarte útil. Una mentora te puede ofrecer consejos basados en su propia experiencia para que puedas solucionar los obstáculos a los que te enfrentarás cuando emprendas. ¿Quieres encontrar la mentora perfecta? Echa un vistazo a Youth Business Spain, una página web donde encontrarás mentores voluntarios para emprendedores.
Si adoptas estas estrategias y aprovechas las oportunidades que aparecerán en el camino, podrás hacer frente con nota al desafío que supone emprender un negocio para y conciliar la vida personal y laboral. Lograr un equilibrio entre ambas facetas es primordial para alcanzar el éxito. ¿Estás lista para iniciar tu camino como una mujer emprendedora imbatible?
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