Seis errores que evitar en la búsqueda de empleo

Es bastante frecuente que, al iniciar una búsqueda de empleo, cometamos algunas fallos que pueden mermar nuestras posibilidades de éxito e incluso dificultar el proceso. Por este motivo, en este artículo exploraremos los errores más comunes al buscar trabajo y te proporcionaremos algunos consejos interesantes que pueden ayudarte a evitarlos.

#ERROR 1. Enfoque excesivo en enviar CV sin personalizar

Uno de los errores más frecuentes en la búsqueda de empleo es enviar currículums genéricos a múltiples empresas. Si quieres destacar por encima del resto de candidatos y que los reclutadores se fijen en ti, personaliza tu CV para que queden reflejados en él los requisitos específicos que se solicitan en cada puesto. No olvides tampoco adaptar el tono y lenguaje a lo que has leído en la oferta. De esta manera conseguirás pasar el filtro de herramientas de revisión automáticas y el reclutador que finalmente lea tu CV ,sentirá que tienes afinidad hacia la visión de la compañía gracias a tu lenguaje.

#ERROR 2. Ignorar la importancia de la red de contactos.

Hasta hace algunos años la única manera de encontrar trabajo era acudir al propio lugar que tenía activa la oferta, tirar de los contactos que hubiésemos ganado en nuestros anteriores puestos de trabajo o bien valernos de los portales de empleo y de los anuncios en los periódicos. Pero desde eso ha llovido mucho. Hoy en día existen múltiples plataformas, como Linkedin, en las que puedes alimentar una importante red de contactos y utilizarla cuando quieras encontrar un nuevo trabajo.

Participar en eventos de networking para aumentar tus posibilidades también es un buen activo. Piensa que muchas veces los trabajos se obtienen a través de referencias y conexiones personales. Y gracias a las nuevas tecnologías es más fácil generar nuevas conexiones y mantenerlas. Así que ¡aprovéchalo! Si te interesa reforzar tu red de contactos te animamos a que eches un vistazo a nuestro siguiente artículo: ‘Cómo desarrollar una estrategia de networking efectiva’.

#ERROR 3. Falta de preparación para entrevistas.

Si tu CV pasa los filtros correspondientes el siguiente paso por parte de la empresa es concertar una entrevista laboral para conocerte mejor y aclarar cualquier duda que puedan tener sobre tu experiencia profesional. De ahí que este paso sea una oportunidad única para demostrar tus habilidades, experiencia y saber estar. Muchas personas creen que es mejor acudir a la entrevista sin hacer nada en concreto, pero no es cierto. Está demostrado que no prepararse adecuadamente es un error que puede costar la oportunidad de convertirse en el candidato seleccionado. Ahora bien, ¿cómo puedes preparar la entrevista? Muy sencillo:

• Investiga sobre la empresa, así tendrás más detalles sobre su trayectoria e incluso podrás aclarar tú también cualquier duda que te surja.
• Practica respuestas a preguntas comunes.
• Destaca tus logros y fortalezas de manera clara y concisa.

#ERROR 4. No seguir el proceso de solicitud adecuadamente.

Cada vez es más común que las empresas que usan plataformas de contratación, como la famosa Infojobs en España, establezcan una serie de condicionantes para el proceso de solicitud. Desde responder a preguntas que determinen tus conocimientos hasta averiguar más sobre tu disponibilidad.

Como cada empresa suele disponer de su propio proceso, cuestionario o directrices es importante que sigas las instrucciones que te proporcionan en cada oferta. Responder a las preguntas que te formulen o enviar la documentación solicitada en el formato y plazo indicados, demostrará al empleador que prestas atención a los detalles.

#ERROR 5. No investigar la empresa antes de la entrevista.

Igual que has de personalizar tu CV para cada oferta de empleo a la que te postulas, también debes investigar cada una de las empresas con las que quieres trabajar. No hacerlo puede hacer creer a las empresas que te careces de interés por el puesto o que no estás preparado.

Además, si investigas sobre su trayectoria, valores y cultura empresarial, podrás:

• Hablar con conocimiento durante la entrevista.
• Adaptar tus respuestas para destacar aquellos aspectos de tu experiencia profesional que estén en línea con los objetivos y valores de la compañía.
• Realizar preguntas relevantes y resolver cualquier duda que te surja sobre el desempeño de tus funciones para esa empresa.

#ERROR 6. No aprovechar las oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

Aprender nunca pasa de moda y es necesario para mantener nuestros perfiles profesionales en lo más alto. Te permite desarrollarte a nivel profesional pero también a nivel personal. De ahí que, desde GENERALI, te animemos a que aproveches todas las oportunidades de aprendizaje que tengas a tu alcance. Puedes consultar la amplia oferta formativa del SEPE tanto para trabajadores en activo o inactivo en el siguiente enlace. También puedes animarte a estudiar un máster o grado con el que mejorar tu formación actual. De esta manera mejorarás tus probabilidades de éxito en la búsqueda de empleo.

Como ya habrás comprobado por ti mismo buscar trabajo puede convertirse en un desafío, pero si prestas atención a los errores más comunes y los evitas, tendrás más posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños y avanzar en tu carrera profesional. Nuestro artículo sobre ‘Los mejores portales para acelerar tu búsqueda de empleo activa’ puede resultarte de gran utilidad.

Además, recuerda que en el Equipo rojo de GENERALI nuestros reclutadores siempre permanecen atentos. ¿Qué te parecería si tu nuevo trabajo fuera con nosotros? No lo dudes y contacta con nuestro equipo. ¡Estamos deseando tenerte con nosotros!